Optimieren der Personalsuche und -auswahl
Die aktuelle Situation am Arbeitsmarkt ist für alle, die qualifiziertes Personal suchen, eine große Herausforderung.
Umso mehr macht es Sinn, die Abläufe bei der Suche und der Auswahl möglichst professionell zu gestalten und die beteiligten Personen auf diese Funktion auch entsprechend vorzubereiten.
Wir werden dadurch die Welt nicht revolutionieren, aber es reicht, wenn Sie von den Bewerbern als spürbar besser wahrgenommen werden als andere.
Schließlich ist das Auswahlverfahren für die meisten Bewerber der erste Kontakt zum Unternehmen und damit die Visitenkarte schlechthin!